Professores da rede municipal de ensino deflagraram estado de greve em Mossoró durante assembleia realizada na manhã desta quarta-feira (25) pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum).
O estado de greve é o ato que antecede a deflagração de uma greve e serve como alerta para as pautas de reivindicação da categoria.
“É mais uma oportunidade que a categoria dá à gestão Allyson Bezerra para abrir um diálogo real com o sindicato e discutir a pauta de reivindicações para o ano de 2026, incluindo a aplicação do percentual do Piso Nacional do Magistério, definido pelo Ministério da Educação (MEC), de 5,4%”, afirma a nota do sindicato.
De acordo com a categoria, o município ainda deve aos professores o piso de 2023, definido naquele ano em 14,95%, e o de 2025, de 6,27%. A pauta de reivindicações contempla ainda outros oito pontos de discussão, entre eles a recomposição do auxílio-deslocamento para quem trabalha na zona rural, que teve sua última atualização em 2016.
“Não se pode dizer que a categoria não está dando chance para se evitar uma greve. O prefeito se posicionou nas mídias dizendo que dará o reajuste, mas não sentou com o Sindiserpum para analisar os demais pontos de pauta, não falou das porcentagens acerca do Piso, não deu prazos e nem condições para isto. Vamos aguardar mais uma semana, realizar alguns atos e depois, veremos que caminhos iremos seguir”, afirmou a presidente do Sindiserpum, Celina Gondim.
Ficou deliberada em assembleia a realização de uma live na quarta-feira (4), às 19h, pelo Instagram do Sindiserpum, na qual serão abordados todos os temas referentes às pautas enviadas à Prefeitura. Na sexta-feira (6), haverá uma parada de advertência e a realização de um ato público.
Diante da decisão, o Jornalismo TCM buscou um posicionamento junto ao secretário municipal, Leonardo Dantas, que informou ainda não ter tomado ciência de forma oficial sobre o resultado da assembleia.
A reportagem também entrou em contato com a Secretaria de Comunicação e aguarda um posicionamento.
