Nesta segunda-feira (13), os professores da rede municipal de ensino de Mossoró iniciaram uma parada de advertência, com duração de 24 horas. Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (SINDISERPUM) a parada teve ampla adesão. Em assembleia os professores aprovaram pela greve por tempo indeterminado. A prefeitura terá 72 horas para enviar uma proposta e evitar a paralisação definitiva.
“O prefeito não pode ignorar as pautas apresentadas desta forma. Estamos na iminência do início letivo e nenhum posicionamento foi dado ao sindicato sobre as pautas apresentadas há mais de um mês. Isto soa, no mínimo, como uma falta de sensibilidade para com as demandas da categoria”, comenta a presidente do Sindiserpum, Eliete Vieira.
Os professores ainda aguardam uma posição da Prefeitura sobre o pagamento do piso do magistério que para este ano deve ser reajustado em 14,95%.
A categoria aprovou greve para iniciar depois do carnaval, na quinta-feira dia 23/02.
O indicativo da paralisação foi anunciado no dia 31 de janeiro. De acordo com o Sindiserpum, o silêncio da gestão Allyson Bezerra em relação às pautas apresentadas desde o dia 21 de dezembro de 2022 pelo sindicato e também em relação ao Piso Nacional da Educação é um dos principais motivos para a decisão.
Nota da Prefeitura
A Prefeitura de Mossoró divulgou nota no final da manhã desta segunda sobre decisão do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum), mas lamenta a forma que o Sindicato não reconhece os “inegáveis avanços conquistados para a educação de Mossoró ao longo dos últimos dois anos”.
Segundo a nota ações e investimentos estão contemplados no Programa Mossoró Cidade Educação. “Como principal avanço, citamos o maior investimento na educação municipal, totalizando R$ 147 milhões de recursos próprios em 2022; Reajuste salarial para os professores de 33,67%, concedido ano passado e ainda em fase de pagamento; e melhores condições de trabalho nas escolas e creches do município através da entrega de novos equipamentos, climatização de 95 unidades de ensino em andamento, reforma e revitalização dos prédios”.
A nota enfatiza ainda que em respeito e trabalho pelo servidor público, são destacadas “as mais de mil progressões concedidas pela Prefeitura, que estavam vencidas há mais de 4 anos; pagamento do terço de férias de 2023, efetuado em janeiro deste ano, bem como retomada da liberação para capacitação dos servidores”.
E reforça que mantém o diálogo com todos os servidores públicos. “Reiteramos que o diálogo deve ser feito e pra isso colocamos a Secretaria de Educação, Administração, Finanças, Orçamento e Planejamento e Controladoria, à inteira disposição do Sindicato para o diálogo objetivo de todas as pautas.”
